공익법인회계기준에 따른 사업비용

안녕하세요

꼼수 없는 김과장입니다.

오늘은 지구 적응 요령 없이 제가 연구하고 찾은 자료를 공유합니다.

저는 회계 전문가가 아니고 그냥 요령 있는 경영자일 뿐이니 모든 날짜를 참고하시기 바랍니다.

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오늘의 질문

공기업 회계기준에 따라 운영비는 어떻게 분류해야 할까요?

김과장의 주된 생계처인 회사는 공익법인 회계기준을 준용한다.

일반 기업 회계와 달리 공기업 회계 기준의 특징 중 하나는 Art.

사업비에 MBTI가 없는데 성격별로 어떻게 분류하나요?

(김과장 MBTI는 ISTJ TMI)

성격 등급은 MBTI와 같은 별도의 등급 기준이 있습니다.

쉬운 목차

꿀팁 없는 김과장님이 하나하나 설명해드립니다.

: 간단히 말해서 수혜자 또는 수혜 기관에 공공 서비스 기관이 직접 지불하는 현금 및 현물 혜택과 같은 모든 비용. 나. 기부

판매비용은 공익사업을 위해 직접 지급되는 것을 조건으로 사업 외적으로는 사용할 수 없는 성격의 항목입니다.

김매니저가 부담하기 쉬운 기부금영수증이나 수혜자에게 직접 전달되는 기부금 예. B. 장학금.

: 문자 그대로 공익법인 운영을 위해 고용된 모든 직원의 인건비

(인건비, 연금, 사회복리후생비, 교육훈련비, 기념품, 4대 보험사 출연금 등)

김 과장은 채용 직원에게 지급하는 모든 비용을 인건비로 처리한다.

: 감가상각비, 임대료, 시설 보험료, 시설 유지비 등 시설 관련 비용

운영 비용에는 시설 유지 관리 비용(전기, 수도, 재산세 등)도 포함됩니다.

토지, 차량운송, 무형자산 상각 외에 시설유지비와 시설비를 김과장이 처리한다.

: 1~3에 해당하지 않는 모든 경비

실제로 대부분의 일반 및 관리 비용은 기타 비용으로 처리됩니다.

또한 비설비 감가상각은 기타 비용으로 처리됩니다.

공기업이다 보니 유통비가 높아야 한다고 생각했고, 다른 비용으로 과하게 지출했다.

처리가 필요한 것이 판매비로 인식되는 경우가 있습니다.

김 과장도 처음에는 모호한 부분을 유통 비용으로 고려하고 싶었습니다.

예를 들어, 김 과장의 회사는 무료 교육을 제공합니다.

학원에 파견된 강사 인건비가 유통비인지 기타비용인지(정답은 없습니다.

)

물론 업무용으로 쓰긴 했지만 저거 유통비 아닌가요? 나는 생각했다

그렇게 생각하면 거의 모든 작업이 유통 비용에 들어가야 할 것입니다.

공익법인은 목적사업을 수행하기 위해 설립된 법인이기 때문에 목적사업을 수행하는 데 실질적으로 보조적인 역할을 하는 경우가 대부분입니다.

그래서 원칙을 세웠다.

기획재정부 공익기업 회계기준 실무지침의 문구를 참고하여,

분배 비용은 수혜자에게 직접 받거나 지불할 수 있는 현물 및 현금 기부에 대해서만 청구되었습니다.

내 원칙이 반드시 답은 아닙니다.

정답은 없습니다.

각 공익단체의 성격과 기준에 따라 원칙을 세우고 일관성 있게 분류할 수 있다.

요령 없이 꿀팁을 찾아야 하는 오늘도 김과장은 만족할 것이다.

답이 없는 질문에 김 과장은 자신만의 원칙을 세우고 오늘도 지구에 적응해 나가고 있다.

.

다음에는 꿀팁 없이 어렵게만 느껴졌던 정보를 가지고 오겠습니다.